企業教育の新潮流:株式会社ソフィアが提起する未来の組織風土と人材育成

株式会社ソフィアは、デンマークのLMS開発企業CCOを迎え、企業教育における新たな風土と人材育成の方向性についての公開セミナーを開催しました。

セミナー概要:

実施日:2023年11月1日(水)
場所:東京都港区芝3-15-13 YODAビル 8階
主題:「企業に求められる教育と風土とは?~リスキリング先進国デンマークとの比較から考える~」
URL:https://www.sofia-inc.com/seminar/2023/11/012.html


企業教育の新しい地平

株式会社ソフィアの廣田拓也社長は、人的資本経営とSDGsの交点、地域創生×人材育成の事例、高校教育と企業の人材育成の共通点・結合点などについてプレゼンテーションしました。廣田社長は、協働による社会システムの再構築とデンマークでの視察経験を共有し、デンマークの人材に対する考え方や参考にしたいポイントを提示しました。


デンマークモデルの紹介と参加者の声

ELEARNINGFORCE International社のCCO、Lars Vestergaardはデンマークの文化と同社のビジョンについて話しました。小売、建設、出版・教育サービス、メーカーなどの人事担当者は、セミナーで得た学校教育の知見やデンマークのクリティカルシンキングの重要性、人財を公共財とみなす考え方について熱心に議論し、今後の人事戦略に活かす意欲を示しました。


未来への一歩:教育と組織風土の革新

このセミナーは、企業教育と人材育成の新しい方向性を示す画期的なイベントでした。株式会社ソフィアとデンマークのLMS開発企業が提示したリスキリングと学習文化の統合は、日本の企業にとって貴重な示唆を与え、将来の組織風土と人材育成に影響を与えることでしょう。


関連リンク
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これからの人材開発に必要なこと:https://www.sofia-inc.com/blog/10177.html
研修転移 研修を実務に活かすには?:https://www.sofia-inc.com/blog/10994.html
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