健康経営への取り組み

株式会社アローでは、社内での健康経営に積極的に取り組んでいます。2023年度の目標「朝イチから全開！睡眠と朝食で朝から元気な会社に！」を掲げ、社員の健康改善を目指しました。新たな健康経営チームの立ち上げや、睡眠改善・朝食摂取率向上セミナーの実施、地域と連携した健康促進活動など、多角的なアプローチを行っています。

効果と展望

これらの取り組みは、社員の健康状態に明確な改善をもたらしました。2022年末の健康調査アンケートでは100点満点中54点でしたが、2023年度末には目標値である80点をクリア。また、これらの取り組みは、従業員のエンゲージメント向上やプレゼンティーイズムの低減にも寄与しました。株式会社アローは今後も、地域と連携しながら健康経営の取り組みを推進していく予定です。

「健康経営優良法人2024 ブライト500」への4年連続認定は、株式会社アローの健康経営への取り組みが、持続的な成果を上げていることを示しています。今後も、同社は社員だけでなく、地域社会においても健康増進のための活動を展開していきます。