イニシアチブの背景

建設業界は、急速な社会変動の中で多くの課題に直面しています。人手不足、猛暑への対策、労働時間の厳格な規制、最低賃金の上昇といった課題が重なる中、モノリスグループはこれらを「四重課題」と位置付け、根本的な解決策を模索しています。

多国籍人材の積極活用と安全性の強化

多国籍人材を現場に効果的に組み込むことを最優先としながら、指差し呼称などのコミュニケーション方法を徹底することで、安全性の担保と作業効率の向上を図っています。この取り組みにより、言語や文化の違いによるミスや事故のリスクを大幅に減少させることが期待されます。

機械の共同利用による投資負担の軽減

モノリスグループでは、企業間での建設機械の共同利用を推進することにより、初期投資の負担を減らし、機械の稼働率を最大化します。これにより、参加企業は高い投資リターンを得られると同時に、環境負荷の削減にも寄与します。

省ムダ化に向けた新しい取組

「待ち時間の削済、探しや手戻りの排除」をキーワードに、従来の省人化から一歩進んだ省ムダ化に挑むモノリスグループ。効率的な現場づくりを通じて、スタッフの負担を減らし、生産性の継続的な向上を追求します。