株式会社タミヤホームが、2025年12月期の通期売上高46.7億円（前年比152％）を達成し、営業利益においても創業以来の過去最高を更新したことを発表しました。
概要
株式会社タミヤホームは、2025年12月期の通期売上高が46.7億円（前年実績：30.7億円）に達したことを発表しました。この期間、売上高は前年比152％を記録し、営業利益も創業以来の過去最高を更新しました。
売上高：46.7億円（前年比152％）
営業利益：創業以来過去最高を更新
施工実績：年間約2,400件（追加工事等含む）
受賞歴：文化放送主催『中小企業 Business & Innovation AWARD』ネクストヒーロー賞、Financial Times/Statista『High-Growth Companies Asia-Pacific 2026』建設部門日本1位・アジア太平洋地域6位
事業領域の拡大と現場力の向上で成長を牽引
2025年12月期において、株式会社タミヤホームは事業領域の拡大と現場力の向上により、顕著な成長を遂げました。主力事業である解体工事業では、戸建解体を基軸としつつ、アパートやビルなどのより大規模な案件の受注が大幅に増加しました。これにより、売上高の底上げに大きく貢献しています。この成長を支えたのは、工事部への経験豊富な人材の参画と、それによるスキルアップ、そして戸建解体で培われた施工実績を活かした営業力の強化です。現場の対応力が高まったことで、難易度の高い案件にも自信を持って対応できる体制が整いました。
また、既存の解体事業に加え、「不動産ソリューション事業」「空き家再生事業」「リノベーション事業」の3つの新事業を本格的に展開しました。これにより、深刻化する空き家問題に対して、「解体」「活用」「再生」といった多様な選択肢をワンストップで提供する体制を構築しました。創業以来の強みである鍛冶・鉄骨工事業も、データセンターや大規模再開発といった難易度の高いプロジェクトでの精密な施工技術が評価され、売上高8.9億円を記録し、安定した収益基盤を維持しています。
組織の変化と2026年の展望
2025年は組織規模も大きく拡大し、従業員数は1月時点の50名から12月時点で70名へと、年間で40％以上の増加を記録しました。この急速な組織拡大に伴い、部署間の連携強化と業務フローの整備が次なる優先課題となっています。新たに「不動産ソリューション部」「リノベーション部」「工事営業推進部」の3部署が立ち上がり、組織基盤の整備が進められています。
2026年は、売上目標75億円を掲げ、「人を育て、仕組みを整える」ことを重点施策として推進します。人材育成においては、トレーナー制度の拡充やスキルアップ研修の実施、工事部門でのローテーション研修など、実践的な育成プログラムを本格稼働させます。社内ワークフローについては、標準化・デジタル化を進め、「誰が管理しても同じ品質で業務が回る」仕組みの構築を目指し、業務効率化と対応件数のさらなる拡大を図ります。これは、全国で増加し続ける空き家問題の解決という使命に基づき、事業の多角化や社会貢献活動を加速させるための取り組みです。
まとめ
株式会社タミヤホームは、2025年12月期に過去最高の売上高と営業利益を達成しました。事業領域の拡大、現場力の向上、そして組織体制の強化を進め、2026年は人材育成とワークフローのシステム化に注力し、さらなる成長を目指します。空き家問題の解決という社会的使命を果たすべく、解体業界のリーディングカンパニーとして歩み続けます。
