児童発達支援・放課後等デイサービス「TAKUMI」は、事業拡大に伴う組織体制の強化と人材育成を目的として、児童指導員や専門職などの採用を積極的に進めています。
採用強化の背景と目的
近年、発達に特性のある子どもたちへの支援ニーズが全国的に高まる一方で、専門的な療育サービスを提供できる人材不足が社会課題となっています。イニシアスは、「すべての人がキラキラと輝ける世界を創る」という理念のもと、運動療育を中心とした支援を展開してきました。今後、より多くの地域で支援を届けるため、組織体制の強化を目的として人材採用を拡大します。
療育現場の環境と働く魅力
TAKUMIでは、運動、ソーシャルスキルトレーニング(SST)、感覚統合を取り入れたプログラムを提供し、子どもたちの小さな成功体験を積み重ねることで自己肯定感や社会性を育んでいます。スタッフが子どもたちの成長と丁寧に向き合えるよう、送迎業務を行っていない点も特徴です。また、残業月10時間以下、持ち帰り仕事なし、年間休日120日といった働きやすい環境が整っています。なお、副業も可能です。
キャリア形成と専門性の向上
現場経験を通じて運動療育のスキルを習得した後は、教室マネージャーやエリアマネージャー、児童発達支援管理責任者へのステップアップが可能です。また、人事や教育研修などの本部スタッフとしてキャリアを築く道も開かれています。社員教育専門チーム「Growth Section」による研修制度も充実しており、未経験からでも着実な成長が期待できる環境です。
募集職種
・児童指導員
・保育士
・理学療法士(PT)
・作業療法士(OT)
・言語聴覚士(ST)
・児童発達支援管理責任者
・エリアマネージャー
まとめ
イニシアスは、デジタル技術を活用した運動プログラム「Do!デジスポ」の展開や専門チームによる人材育成を通じ、療育のプロフェッショナルとして子どもたちに成功体験を届けるための挑戦を続けてまいります。
