保育士専門求人サービス「ジブンic」が、サービス開始を記念して求人掲載数3,000件達成まで掲載料が無料となる「スタートアップキャンペーン」を開始しました。
採用コスト削減を目指すジブンicの取り組み
慢性的な保育士不足が続く中で、保育施設における採用活動費の増加は大きな課題となっています。高額な成功報酬や人材紹介手数料が、保育環境の向上や処遇改善に充てるべき資金を圧迫している現状を受け、株式会社オウエンは保育施設と求職者が直接つながる採用プラットフォーム「ジブンic」を展開しています。本サービスは、採用コストの削減を通じて保育業界全体の持続可能な採用環境づくりを支援することを目的としています。
スタートアップキャンペーン概要
本キャンペーンでは、多くの保育施設にサービスを体験してもらうため、求人掲載料を無料としています。
キャンペーン名称：スタートアップキャンペーン
対象施設：認可保育園、認定こども園、幼稚園、企業主導型保育施設、その他保育関連施設
キャンペーン内容：求人掲載数3,000件達成まで掲載料無料
実施期間：掲載求人総数が3,000件に達した月から直近の3月31日まで
ジブンicの特徴と連携
ジブンicは、成功報酬や人材紹介料を0円とし、園紹介動画の掲載や園見学申し込み機能などを備えた求人サービスです。自社採用ページへの誘導も可能で、自園の魅力を直接求職者へ届けられます。また、年間44万人以上が利用する保育士向けECサイト「保育士エプロンの専門店 sonoa.」と連携した求人PRも特徴の一つです。※「保育士エプロンの専門店 sonoa.」は年間44万人以上が利用する保育士向けECサイトです。
まとめ
「ジブンic」は、採用コストを抑えることで保育現場の環境改善を支援するサービスです。今回の無料キャンペーンを通じて、保育施設は導入のハードルを下げてサービスの利便性や応募者からの反応を確認できます。
