日本経営合理化協会が主催する「第152回・夏季 全国経営者セミナー」に登壇した川野智己氏の講演が、DVD・CD・動画・デジタル配信として商品化され、発売を開始しました。
離職を防ぐための独自理論「PERM法」とは
せっかく採用した社員が短期間で離職してしまうという課題に対し、川野智己氏は組織構造の見直しを提唱しています。本講演では、大手人材紹介会社で転職後の離職率を44.0％から9.1％まで改善した経験に基づき、経営者や管理職が実践すべき「4大実務」を「PERM（パーム）法」として解説しています。
PERM法の内容は以下の通りです。
P：Purpose（魅力的なパーパス・あるべき姿）
E：Education（「自分にもできそうだ」という効力感の提供）
R：Review（納得できる正当な評価の実施）
M：Meeting（伴走・支援を感じられる一体感の醸成）
商品概要
本講演は、約50分に凝縮して解説されており、目的に合わせて音声版や映像版を選択可能です。
収録時間：約50分
音声ＣＤ版（講演資料1部付）：6,600円
デジタル音声版（講演資料PDFファイル付）：6,600円
映像ＤＶＤ版：14,300円
デジタル動画版：14,300円
※ＣＤ版・デジタル音声版、ＤＶＤ版・デジタル動画版はそれぞれ同内容となります。
※デジタル音声版では、講話をダウンロードまたはマイページ・iPhoneアプリ上からネット配信（ストリーミング）で視聴いただけます。
※CD版の商品発送は8月19日(水)頃の予定です。
※デジタル版はご購入後すぐにマイページよりご視聴いただけます。
まとめ
採用だけでなく「採用した人にどう定着してもらうか」という人材戦略の重要性が高まる中、本講演は離職が続く組織の背景を理解し、人材が定着する会社へ変えていくための実践的なヒントを提供しています。
関連リンク
https://soshikidukurilabo.com/
