ハラスメント未然防止を学ぶ出前授業・職場体験は、愛知ハラスメント未然防止センターが東海三県の学校を対象に8月27日より相談受付を開始した。
出前授業と職場体験の概要
ハラスメント未然防止の重要性を伝えるため、子どもたちが適切なコミュニケーションや境界について学べる体験型プログラムが提供されます。名古屋市の「ナゴヤキャリアタイムサポーター」登録団体である同法人は、愛知県内の学校を中心に相談を受け付けています。
相談受付開始日：2026年8月27日（木）
対象：東海三県（愛知県・岐阜県・三重県）の小学校・中学校・高等学校・特別支援学校
実施費用：無料（講師料・交通費含む）※愛知県内の学校が対象。また、年間の予算と日程の範囲で実施するため、申込み状況によって実施時期や内容を相談させていただく場合があります。学校に無料で提供することを理由に、教職員研修の実施や有料サービスの購入を条件とすることもありません。
プログラムの目的と内容
本活動は、不快な出来事すべてをハラスメントと決めつけるのではなく、適切な指導や意見の違いと、ハラスメントになり得る言動を事実に基づいて考えることを目的としています。自分と相手を大切にする行動を「おもいやりリレー」と称し、クイズやミニロールプレイを通じて「気づく・聴く・伝える・相談する・つなぐ」力を養います。
発達段階に応じた授業構成では、小学校低学年向けの基礎的な内容から、高校生が将来の職場環境を考える内容まで幅広く対応します。また、職場体験では講師役としてファシリテーションを経験し、価値観の違いを整理する力を育みます。授業や体験では、児童・生徒の個人的な経験を発表させないことや、特定の考え方を押し付けないなど、参加者の心理的安全に配慮した運営が行われます。
学校現場への配慮と相談方法
教職員の負担軽減のため、教材や進行案はすべて法人が準備します。学校側は事前の打ち合わせで教育目的や学年ごとのニーズを伝えるだけで実施が可能です。実施を前提としない相談も受け付けており、学校名や希望内容などを添えての連絡を呼びかけています。
相談窓口：https://aichiharashien.com/contact
まとめ
愛知ハラスメント未然防止センターは、大人の職場での知見を子どもたちの教育へつなぐ社会貢献活動として、学校向けプログラムの提供を本格化させています。
