ライトプランプラス〈全7項目〉は、バックグラウンドチェックとリファレンスチェックを組み合わせ、キャリア採用における候補者の実務実績を多角的に検証する新サービスです。
採用のミスマッチを防ぐ新プラン
企業調査センターは、2026年10月5日より中途採用・キャリア採用を支援する「ライトプランプラス〈全7項目〉」の提供を開始しました。本プランは、経歴確認と前職での仕事ぶり確認を一つの流れで実施できることが特徴です。管理職や専門職、ミドル層といった、これまでの実績が採用判断の重要事項となるポジションでの活用を想定しています。ライトプランプラスの調査項目と内容
本プランでは以下の7項目を網羅的に確認します。1. 学歴・職歴
2. ネット・SNS
3. 犯罪歴
4. 私的財産
5. 破産歴
6. 反社チェック
7. リファレンスチェック
※内容は採用する職種やポジションによって異なります。詳しくはお問い合わせください。
料金体系と調査期間
料金は1件あたり66,000円です。複数件の採用を継続して行う企業向けに、1件あたりの単価を抑えたプランも用意されています。料金プラン：1件 66,000円、複数件プラン 290,000円（1件あたり58,000円）、複数件プラン 520,000円（1件あたり52,000円）
調査期間：基本調査3営業日（※リファレンスチェックは実施後3営業日目安）
キャリア採用における活用メリット
役職名だけでは判断が難しい業務範囲や、人事評価への関与度などを客観的に確認することが可能です。バックグラウンドチェックで経歴を裏付け、リファレンスチェックで実務能力を把握することで、応募書類や面接だけでは見えにくい情報を採用判断の材料として補うことができます。まとめ
企業調査センターが開始したライトプランプラスは、管理職や専門職の採用において、経歴調査とリファレンスチェックを統合することで、より精度の高い採用判断を支援します。関連リンク
https://kigyou-cyousa-center.co.jp/2026/10/04/middle-career-hiring/https://kigyou-cyousa-center.co.jp/company/
