産学連携で地域の採用力を強化

北陸地域では少子化や若者の都市部流出により、新卒採用の難易度が高まっています。参加企業の96%が「採用活動の難易度が以前より高くなった」と回答する中、企業同士の知見共有や地域全体での連携が不可欠となっています。これまでの開催で「学生の考えが分からない」という企業側の悩みが浮き彫りになったことを受け、今回は学生と距離が近い大学教職員を招き、産学連携の形式で実施されました。

イベント概要

名称：第1回 北陸HR戦略会議 in 石川
日時：2026年9月28日（月）18:00〜20:00
会場：金沢商工会議所（金沢市尾山町9-13）
主催：就活ラジオ
参加者：企業（22社23名）、大学（4校5名）

企業と大学が学生理解を深めるプログラム

イベントでは、事前アンケートの結果共有に加え、金沢学院大学の梅田英範先生による「学生アンケートから見る学生フォロー」と題したゲスト講演が行われました。企業からは見えにくい学生側の就活実態や、企業からの連絡に対する受け止め方が共有されました。

また、現役学生を交えたクロストークでは、企業が抱える疑問を直接学生にぶつける場が設けられ、採用活動を見直す貴重な機会となりました。ワークショップでは大学教職員も参加し、学生視点を踏まえた具体的なフォロー施策の立案が行われました。事後アンケートでは企業担当者の満足度が100%に達し、企業と大学の双方が学びを得る有意義な交流となりました。

関連リンク

https://newscast.jp/smart/news/8079953
https://newscast.jp/smart/news/9918237
https://newscast.jp/smart/news/2222323
https://newscast.jp/smart/news/1648965
https://newscast.jp/smart/news/8047059
https://www.shukatsuradio.com/

まとめ

第1回北陸HR戦略会議in石川は、企業と大学が垣根を越えて学生理解を深め、地域の採用課題解決に向けた連携を強める場となりました。