スエヒロ工業が、10月の「世界多様性認識月間」にあわせて、SOGIハラスメントをテーマにした社内研修と、取引先を招いた「レインボー勉強会 体験会」を開催します。
10月の取り組みの背景と目的
スエヒロ工業は、10月の「世界多様性認識月間」およびアセクシュアル啓発週間「ACE Week」の期間中に、性の多様性への理解を深める2つの活動を行います。同社は、職場におけるLGBTQ+への取り組みを評価する「PRIDE指標」において、2022年にシルバー、2023年と2025年にゴールドの認定を受けるなど、多様性を尊重する組織づくりを推進してきました。
レインボー勉強会 体験会
2023年より社内で継続してきた「レインボー勉強会」を、取引先や関係者に向けて公開します。社外への実施は、専門知識がない企業でも身近な資料を活用して取り組みを始められることを伝える目的があります。
イベント概要：
開催日時：2026年10月29日（木）13：30〜15：00頃
会場：株式会社スエヒロ工業 本社（静岡県沼津市足高287-29）
対象：取引先・関係先（金融機関、税理士、社会保険労務士など）
※招待制のため、一般の方の参加受付は行っておりません
内容：LGBTQ+・SOGIの基礎知識共有、グループディスカッション、名刺交換
SOGIハラスメントに関する社内研修
10月27日（火）には、東京都の「企業等によるLGBTQ+に関する研修・相談訪問事業」を活用した社内研修を実施します。一般社団法人LGBT法連合会から講師を招き、東京支店をメイン会場に、本社をサテライトでつないで開催します。2025年10月にも同事業を活用しており、今回は職場で起こりうるSOGIハラスメントをテーマに、より実践的な理解を深めます。
まとめ
スエヒロ工業は、社内研修の実施と勉強会の体験開催を通じて、誰もが安心して働ける職場環境の整備と、多様性への理解促進に向けた取り組みを継続していきます。
