人手不足を経営課題として再定義する実践ガイド

マスオグローバル人財センターは、人手不足に悩む奈良県内の企業を支援するため、実践ガイド『奈良県 人財戦略白書2026』を電子冊子として公開しました。人口減少が続く中で、単なる採用活動の枠を超え、企業の成長を左右する経営戦略として人財活用を体系化しています。

名称：奈良県 人財戦略白書2026
内容：電子冊子（全12ページ）
閲覧：無料（どなたでも閲覧可能）
※本書は当センターが制作・発行する資料であり、奈良県が発行する行政資料ではありません。
※統計データの出典・対象年次は本書内に記載しています。

6つの選択肢から導く人財活用のアプローチ

本書では、奈良県内の労働市場データに基づき、自社に適した人財確保の選択肢を6つ提示しています。従来の採用や育成の強化に加え、女性やシニアの活躍推進、DXによる業務再設計、外国人財の活用、事務業務の外部委託といった多様な手法を組み合わせて課題解決を図ります。また、図表やセルフチェック機能が盛り込まれており、組織内での意思決定や議論に活用可能です。

関連リンク

https://heyzine.com/flip-book/93b687541f.html

https://lp.masuogroup.co.jp/hrm

まとめ

『奈良県 人財戦略白書2026』は、人手不足という難局を乗り越えるための具体的なヒントを網羅した一書です。経営者や人事担当者は、公開されている電子冊子を通じて自社の新たな人財戦略を検討できます。