ニューノーマルを生きる人と組織・チームのメディア

一人ひとりが自分らしく、自律的に働くこと。
そして、人材不足に立ち向かい、多様な人材が活躍できる環境を整えて企業を永続させること。
この2点を行うには、既存の発想にとらわれない柔軟な考え方が必要です。
リブランディング前よりも、多様な働き方を受け入れる企業に向けた先進事例、知見やノウハウ、トレンドなどの情報発信を強化。
働き方に向き合う個人に向けた情報もあわせ、5つのカテゴリで記事を掲載していきます。

＜コンテンツのカテゴリ＞
・組織・チーム
・健康経営
・働き方・生き方
・学び・リスキル
・地域

【新ブランドイメージについて】
それまでは考えもつかなかったことが、いつの間にか当たり前になる。
先が読めない変化の中を生きていくのは大変だが、自分らしく働くチャンスでもある。大切なのは、変化を前向きに捉え、行動を積み重ねること。
ラシクは、自分らしく働きたい人と、多様な個性が生きるチームをつくりたい企業に向けて、「ニューノーマル」の波に乗るために有益な視点とストーリーをお届けします。

「自分らしく働く」というリブランディング後のコンセプトより、「自然体」のイメージ、かつ「様々なライフステージの人」にお伝えしたいことから、丸みのある様々な形を配して手書きのロゴを採用、柔らかさ、親しみやすさを感じてもらえるよう表現しました。
ロゴの「.(ピリオド)」は、最後まで自分らしくという意味を持たせています。
それぞれ独立したカラフルなカラーを採用し、自由、理想、温かさ、ワクワク感、個性などを表現しつつ、多様性を意識した配色としました。

ラシク(LAXIC)

サイトの新コンセプト　： 「ニューノーマルを生きる人と組織・チームのメディア」
サイトURL　　　　　　 ： https://laxic.me/
サイトのオープン日　　： 2015年8月20日
サイトのリニューアル日： 2023年2月15日
利用料　　　　　　　　： 無料
運営会社　　　　　　　： 株式会社ノヴィータ
新ロゴ　　　　　　　　：




＜株式会社ノヴィータ(英文名：NOVITA, Inc.)＞
URL　： https://www.novitanet.com/
BLOG： https://blog.novitanet.com/

※各社の会社名、製品名、サービス名は各社の商標または登録商標です。