概要

調査対象：全国の新卒採用担当者344名
主な調査内容：2026年度新卒採用満足度、採用管理システムの導入状況
調査期間：2025年10月3日～2025年10月4日
調査実施者：『デジタル化の窓口』(運営元：株式会社クリエイティブバンク)
詳細URL：https://digi-mado.jp/article/110604/

新卒採用担当者の7割が「採用管理システム」を利用

本調査によると、2026年度の新卒採用において、「採用管理システムを利用している」と回答した企業が71.2%だったとのこと。この結果から、採用活動におけるデジタル化ツールの確定的な活用が示唆されています。

採用満足度が高い企業は、採用管理システムを導入している傾向

採用管理システムを利用している企業の中で、「非常に満足」「満足」と回答した割合は75.1％で、採用した人材に対する満足度が高いことがわかりました。一方、「利用していない」企業では同じ回答が47.8％に留まっており、約27ポイントの差が見られるとのこと。この結果から、採用プロセスの効率化や進捗管理のしやすさが、採用活動全体の満足度向上に寄与していると考えられます。

まとめ

本調査からは、採用管理システムの活用が新卒採用の成功に大きく寄与していることが明らかになりました。特に、システム導入企業では、非導入企業に比べて採用満足度が高く、採用目標達成率が約29ポイント高いという結果が出ています。これらの結果を踏まえ、企業が自社の採用活動をどのように進めるべきか、具体的な示唆を与えています。

関連リンク

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調査元記事URL：https://digi-mado.jp/article/110604/