デアイバは、給与アップ研究所と共催で、採用から定着までを見据えた組織づくりをテーマにした無料オンラインセミナーを2026年7月28日に開催します。
セミナー開催の背景と目的
近年の新卒採用市場では、企業が学生を選ぶ時代から学生が企業を選ぶ時代へと変化しており、生成AIの普及も情報収集や企業選びの基準に影響を与えています。このような環境下で、企業には採用手法の検討以上に、自社が選ばれる理由を明確にすることが求められています。本セミナーは、学生データと人事評価制度の知見を掛け合わせ、採用から定着まで一貫した組織づくりのヒントを提供することを目的としています。
セミナー開催概要
日時：2026年7月28日(火)12:00〜13:00
開催形式：Zoomウェビナー（オンライン開催）
登壇者：高橋 恭介（株式会社給与アップ研究所 代表取締役社長）、志村 友樹（株式会社DEiBA Company 代表取締役）
お申し込み・詳細：https://deiba.jp/c/company_seminars/pre?seminar_schedule_id=156
デアイバの特徴と28卒向けイベント
デアイバは、学生の非認知能力を可視化し、その場で選考オファーができるスカウト型就活イベントです。採用媒体では出会いにくい行動力のある学生と接点を持つことが可能です。また、28卒向けに以下の日程でイベント開催が予定されています。
7月18日(土)東京（70名想定）
7月19日(日)名古屋（50名想定）
7月26日(日)大阪（60名想定）
※詳細のスケジュールについては個別でご案内させていただきますので、お気軽にご相談くださいませ。
まとめ
本セミナーは、採用競争が激化する中で、選ばれる企業となるための組織づくりを専門的な知見から学べる機会です。採用課題を抱える企業担当者は、ぜひ詳細を確認してください。
