「HITO-Linkエージェント」が、2026年7月末時点でユニーク求人掲載数10万件を突破しました。
求人データベースの拡充と活用基盤の構築
「HITO-Linkエージェント」は、2025年7月より提供されている人材紹介会社向けの求人データベースです。パーソルグループが保有する求人案件を開放することで、人材紹介会社における求人開拓の負担を軽減し、求職者とのマッチング機会を創出することを目的としています。今回の10万件突破は、求人情報の分散や重複といった課題に向き合いながらデータベースを拡充してきた成果です。※1：当社調べ。2026年7月末時点における『HITO-Linkエージェント』のデータベース掲載求人のうち、複数媒体で重複掲載されている同一求人を除いて集計した求人数です。※2：2026年7月末時点。当社調べ。国内の人材紹介事業者向け求人データベースサービスにおける公開情報との比較に基づく。
採用業務の効率化を支援する機能
従来の人材紹介現場では、同一求人が複数の経路で掲載されることで情報の重複や更新差分が生じやすく、業務効率や情報精度の観点で課題がありました。「HITO-Linkエージェント」では、採用管理システム（ATS）との連動により、企業と人材紹介会社間での求人情報の一元管理とリアルタイム共有を実現しています。これにより、情報の重複を抑えたデータ提供を行い、採用決定までのリードタイム短縮に寄与しています。※ATS：Applicant Tracking Systemの略で、採用管理システム。企業の採用活動を効率化するため、応募者情報を一元管理し、選考プロセスを管理するためのシステム。
まとめ
パーソルイノベーションが運営する「HITO-Linkエージェント」は、求人データベースの拡充と機能強化を通じて、人材紹介会社および企業双方の課題解決を支援しています。今後も人材紹介市場全体の活性化に貢献し、誰もが人材紹介サービスを展開できる世界の実現を目指します。
