無料オンラインセミナー「学校と企業が交わる現場から考える『探究できる組織』とは」が、2026年9月10日に開催されます。
セミナーの趣旨
真面目で優秀な社員が揃っているにもかかわらず、新しい挑戦が生まれないという課題を抱える企業は少なくありません。教育と探求社とMIMIGURIは、この原因を能力や意欲の問題ではなく、役割を離れて「自分はこの会社で何をしたいのか」を問い直す「主体化」の機会不足であると捉えています。本セミナーでは、中高生の探究学習の現場を手がかりに、社員が自ら問いを立て始める環境づくりについて考えます。
イベント概要
セミナー名：学校と企業が交わる現場から考える「探究できる組織」とは なぜ、真面目で優秀な組織から、新しい挑戦が生まれないのか?
開催日時：2026年9月10日（木）18:00〜19:30
開催形式：オンライン（Zoomウェビナー）
参加費：無料（事前登録制）
当日のプログラム
組織における「探究」の重要性に関する問題提起から始まり、教育と探求社による中高生が本気になる環境の設計思想、ゲストとして招く富士製薬工業の宇治浩様による学校現場での体験が社内にもたらした変化、MIMIGURIによる個人の熱量を日常業務へつなげる手法などが語られます。最後には登壇者全員によるディスカッションを行い、個人の探究を生かした組織づくりについて深掘りします。
まとめ
本セミナーは、組織の挑戦不足という課題に対し、中高生の探究現場という教育的アプローチから解決のヒントを探る内容です。現場で起きる変化を具体例として、明日から実践できる環境づくりの手法を持ち帰ることができます。
