「人」と「組織」が活性化した企業を目指す

アミックは、社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮することが、企業の発展につながり、健康人財こそが経営の基盤と考えます。
今後もアミックは、社員の充実したワークライフ・バランスを実現し、働きやすい会社づくりを追究することで、「人」と「組織」が活性化した企業を目指します。

＜アミックの健康経営への取り組みはこちら＞https://www.ammic.co.jp/company/worklifebalance.html

健康経営優良法人認定制度とは

健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。
健康・医療新産業協議会健康投資ワーキンググループ(日本健康会議健康経営・健康宣言10万社WG合同開催)において定められた評価基準に基づき、日本健康会議が「健康経営優良法人」を認定します。

第7回となる今回、「健康経営優良法人2023」として、「大規模法人部門」に2,676法人、「中小規模法人部門」に14,012法人が認定されました。

参照：経済産業省ニュースリリース「健康経営優良法人2023」認定法人が決定しました！
https://www.meti.go.jp/press/2022/03/20230308002/20230308002.html

株式会社アミックについて

アミックは、創業31年、製造業向けERP製品を開発・販売するパッケージベンダーです。
アミックのERPパッケージ製品は、医薬品・医療機器・食品・化学品・精密機器・自動車部品メーカーを中心に、230社を超える製造業のお客様にご採用いただいております。
引き続き、アミックは、最新のデジタル技術を活用することにより、工場の生産性向上・収益性向上に繋げる新しいものづくりのソリューションを提案しつづけます。
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